Cada vez más empresas buscan hacer un voluntariado diferente. Ya no basta con dedicar unas horas a una acción solidaria. Las organizaciones quieren que sus equipos vivan una experiencia que genere aprendizaje, fortalezca la cohesión interna y, sobre todo, deje una huella real en las personas.
En Fundación Astier llevamos años comprobando que eso ocurre cuando el voluntariado se convierte en un espacio de encuentro entre personas.
Porque cuando una persona con discapacidad intelectual y un profesional de una empresa plantan juntos un huerto, cocinan una receta o enseñan a un niño a preparar un postre, desaparecen los prejuicios y aparecen las conversaciones, las risas y las relaciones auténticas. Eso es inclusión. Y esa es la verdadera transformación.
¿Qué aporta un voluntariado con personas con discapacidad intelectual?
Las personas con discapacidad intelectual no necesitan que otros hagan las cosas por ellas. Necesitan oportunidades para participar, decidir, enseñar, crear y relacionarse como cualquier otra persona. Por eso, en Fundación Astier diseñamos experiencias donde nuestras mujeres son protagonistas.
- Ellas explican.
- Ellas enseñan.
- Ellas colaboran.
- Ellas reciben… pero también dan muchísimo.
El resultado es una experiencia brutal para todos los participantes.
Voluntariado corporativo en Madrid con impacto real
Durante los últimos meses hemos tenido la suerte de compartir jornadas inolvidables junto a empresas que entienden que la responsabilidad social comienza cuando las personas se encuentran de verdad.
- Fundación Repsol: activar la cultura desde La Mirilla
- Moeve: «Reverde Lerele», un huerto que cultiva autonomía
- Fundación GMP: cocinar con niños, cocinar futura inclusión
- Mazuelas: estrenar unos talleres llenándolos de vida
¿Por qué el voluntariado transforma también a las empresas?
Las organizaciones que participan en nuestros programas suelen decirnos lo mismo al terminar:
«Pensábamos que veníamos a aportar y nos vamos habiendo recibido muchísimo más.»
No es casualidad.
El voluntariado fortalece competencias como:
- Trabajo en equipo.
- Comunicación.
- Liderazgo empático.
- Creatividad.
- Adaptación.
- Sensibilidad social.
- Bienestar emocional.
Pero, sobre todo, cambia la forma en la que las personas entienden la discapacidad.
Y eso permanece mucho después de terminar la jornada.
¿Buscas hacer voluntariado en Madrid?
Si eres una empresa y quieres organizar un voluntariado diferente en Alcalá o en Madrid, en Fundación Astier diseñamos experiencias totalmente adaptadas a cada equipo.
- Talleres de cocina.
- Huerto urbano.
- Arte.
- Jardinería.
- Velas y Jabones
- Actividades intergeneracionales.
- Acciones con familias.
- Experiencias al aire libre.
No organizamos actividades. Creamos encuentros que dejan huella.
Porque creemos que la inclusión no se explica. Se vive.
Y cuando se vive, ya no se olvida.
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