Hablar hoy de discapacidad intelectual implica hablar de derechos, de calidad de vida y, sobre todo, de personas. Durante décadas, el modelo residencial tradicional ha limitado la autonomía y la autodeterminación de muchas mujeres con discapacidad intelectual, priorizando la organización y la eficiencia frente a sus proyectos vitales.
En Fundación Astier Centro San José creemos que otra forma de vivir es posible. Y no solo lo creemos: lo estamos demostrando con hechos a través de Villa Delta, un proyecto que transforma residencias en hogares reales, cálidos y personalizados, donde cada mujer es protagonista de su propia vida.
Villa Delta: un proyecto de vida independiente con impacto medible
Villa Delta no es solo un cambio arquitectónico; es un cambio cultural profundo. Apostamos por la Atención Centrada en la Persona (ACP) como eje de nuestro modelo, acompañando a cada mujer desde sus deseos, capacidades y decisiones.
Los resultados ya son visibles y medibles. Tras meses de vida en hogares más pequeños y personalizados, las mujeres que viven en Villa Delta han incrementado significativamente sus niveles de autonomía, bienestar emocional y participación en la comunidad. Este impacto refuerza nuestra convicción de que la vida independiente no es un ideal, sino una realidad alcanzable cuando existen apoyos adecuados.
2026: un año clave para la discapacidad intelectual y la innovación social
El año 2026 será un año decisivo para Fundación Astier y para el avance de modelos innovadores en discapacidad intelectual. Hemos definido una hoja de ruta ambiciosa, con varios hitos estratégicos que marcarán nuestro crecimiento y consolidación.
1. Mejora continua de la Atención Centrada en la Persona
Seguiremos profundizando en la personalización de apoyos, reforzando la formación de nuestros equipos y adaptando los entornos para que cada mujer pueda desarrollar su proyecto vital con mayor autonomía, seguridad y dignidad. La calidad de la atención no es negociable: es nuestro punto de partida.
2. Alianzas estratégicas para hacer crecer Villa Delta
Para que Villa Delta siga creciendo, necesitamos sumar aliados. En 2026 trabajaremos intensamente en el fortalecimiento de alianzas con empresas, fundaciones y administraciones, así como en la diversificación de nuestras fuentes de financiación.
Este esfuerzo permitirá inaugurar la Fase 2 de Villa Delta y avanzar en la puesta en marcha de dos nuevos hogares en la Fase 3, ampliando el número de mujeres que pueden acceder a una vida más autónoma y plena.
3. Crear un gran lugar para trabajar en el tercer sector
Cuidar a las personas empieza también por cuidar a quienes acompañan. Uno de nuestros grandes objetivos es consolidar Fundación Astier como un gran lugar para trabajar, donde los equipos se sientan escuchados, valorados y alineados con un propósito transformador. Apostamos por entornos laborales humanos, estables y con sentido.
4. Familias más implicadas, comunidad más fuerte
Las familias son parte esencial del proyecto. En 2026 queremos involucrarlas aún más, generando espacios de participación, escucha y corresponsabilidad. Cuando familias, profesionales y mujeres caminan juntas, el impacto se multiplica.
Un futuro más inclusivo empieza hoy
En Fundación Astier creemos que la discapacidad intelectual no define a las personas, pero sí interpela a la sociedad. Villa Delta es nuestra respuesta: un modelo replicable, sostenible y centrado en la vida que cada mujer quiere vivir.
El 2026 será un año de crecimiento, alianzas y nuevos hogares. Pero, sobre todo, será un año de más autonomía y más derechos.
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